Quang cảnh hội nghị.
Theo báo cáo tại hội nghị, năm 2021 cũng như 06 tháng đầu năm 2022 các cơ quan đơn vị, địa phương trên địa bàn huyện đã có nhiều nỗ lực, đổi mới và sáng tạo trong chỉ đạo điều hành, triển khai các nhiệm vụ CCHC nhằm kịp thời ứng phó với những khó khăn, thách thức, thực hiện thành công "mục tiêu kép" vừa phòng, chống dịch và phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo trật tự an toàn xã hội trong tình hình mới. Kết quả công tác cải cách hành chính đã được các cấp đánh giá cao, Chỉ số CCHC năm 2021 huyện Thăng Bình đạt 83,13 điểm, tăng 1.26 điểm so với năm 2020, xếp hạng 4/18 huyện, thành phố. Riêng công tác chỉ đạo điều hành của huyện được tỉnh đánh giá đạt 54.85/65 điểm, xếp vị thứ 3 các huyện, thị xã, thành phố.
Đối với kết quả 06 tháng đầu năm 2022, huyện cùng với các địa phương tổ chức triển khai thực hiện và đạt 41/53 mục tiêu, nhiệm vụ đề ra, chiếm tỉ lệ 78% kế hoạch năm. Huyện đã triển khai 66 thủ tục hành chính mức độ 3,4. Đã đầu tư cơ sở vật chất và triển khai các Hội nghị trực tuyến đến 22 xã,thị trấn.
Tại Kỳ họp HĐND huyện lần thứ 4, nhiệm kỳ 2021-2026, huyện Thăng Bình đã triển khai mô hình “Phòng họp không giấy”, và truy cập tài liệu bằng máy tính bảng. Những kết quả đạt được thể hiện sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng, chính quyền từ huyện đến cơ sở và kết quả nỗ lực của các cấp, các ngành, địa phương trong việc triển khai thực hiện đúng các quy định, các nhiệm vụ CCHC, qua đó góp phần thực hiện tốt các nhiệm vụ của địa phương và phục vụ nhu cầu giải quyết thủ tục hành chính cuả người dân, doanh nghiệp.
Về triển khai các nhiệm vụ CCHC trong thời gian đến, đồng chí Võ Văn Hùng - Chủ tịch UBND huyện Thăng Bình nói, tiếp tục đề cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan hành chính trong triển khai thực hiện các nội dung, nhiệm vụ CCHC. Các cơ quan, địa phương của huyện cần đổi mới, đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền; tăng cường thông tin, tương tác với người dân, doanh nghiệp. UBND huyện tăng cường kiểm tra việc thực hiện CCHC; kiểm tra công vụ, chú trọng kiểm tra đột xuất, tái kiểm tra việc khắc phục tồn tại được chỉ ra từ đợt kiểm tra trước; xử lý kịp thời, nghiêm minh đối với cán bộ, công chức vi phạm kỷ luật và trách nhiệm thực thi công vụ, gây khó khăn, phiền hà cho cá nhân, tổ chức.